Retribuciones en Ericsson / Compensation at Ericsson
Os trasladamos un resumen de las peticiones que desde STC hemos solicitado a la empresa de cara a mejorar la
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Seccion Sindical STC Ericsson
Somos independientes, negociación, participación.
Comunicados
Sin acuerdo en el SIMA / Without agreement at SIMA
Como os hemos informado recientemente, hasta el último momento, de buena fe, hemos hecho esfuerzos por alcanzar un acuerdo de
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STC informa: STC Solicita retrasar la vuelta a la oficina / STC Requests to delay back to the office
Tras las últimas comunicaciones por parte de la empresa, se confirma el retorno a Oficinas a partir del próximo 10
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STC defiende tus derechos, la Audiencia Nacional nos da la razón / STC defends your rights, the National Court agrees with us
La Audiencia Nacional dictó el día 30 de noviembre la Sentencia N.º 250/2021 en contra de Ericsson por modificación sustancial
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Regularización del teletrabajo / Regularization of Teleworking
Hace tiempo que estamos trabajando desde casa y, según ha comunicado la empresa, la situación se va a mantener hasta
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La mejor prevención es tener un clima laboral sostenible / The best prevention is to have a sustainable work environment
En las últimas fechas hemos tenido la invitación a participar en sesiones preventivas relacionadas con la salud, como el cáncer
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Inicio de negociación del nuevo Plan de Igualdad / Start of negotiation of the new Equality Plan
El pasado 17 de noviembre se conformó la mesa de negociación para la elaboración de un nuevo Plan de Igualdad
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Nuevos despidos en Ericsson España / New layoffs at Ericsson Spain
Lamentablemente ayer nos volvimos a encontrar con el despido de 9 compañeros en Ericsson España en la organización de Digital
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Offshoring, lo que no se ve / Offshoring, what you can´t see
Observamos como la externalización de actividades a otros centros de Ericsson de bajo coste se sigue intensificando durante este último
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Hora trabajada, hora Reportada / Worked hour, reported hour
Estamos recibiendo quejas de trabajadores a los que se les está pidiendo realizar esfuerzos continuados en su actividad habitual, que
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