STC informa: STC Solicita retrasar la vuelta a la oficina / STC Requests to delay back to the office
Tras las últimas comunicaciones por parte de la empresa, se confirma el retorno a Oficinas a partir del próximo 10 de enero como parte de la estrategia BTO, con una limitación de espacio al 50%, pero con la obligatoriedad de la asistencia a las oficinas, limitada a un número concreto de días a la semana para aquellos que tengan contrato de teletrabajo.
Seguramente sois conscientes, como nosotros, de la situación actual de la pandemia, donde los indicadores sanitarios en los que nos encontramos están empeorando día a día.
El número de casos por 100.000 habitantes sobrepasa los 400, cifra que ha ido en aumento en los últimos meses, sobrepasando el límite de Riesgo alto que los expertos marcaban en 250 casos. La velocidad en la que se están produciendo los contagios es muy rápida.
En este momento, y con el período navideño de por medio, no es aventurado identificar que los indicadores sanitarios a partir del 10 de Enero, no serán lo más recomendables para una vuelta a la oficina en los términos que propone la empresa.
Aunque People parece que deja abierto el retorno a las oficinas a la situación específica de la pandemia en esa fecha, desde STC consideramos que no parece el mejor momento para volver a trabajar a los edificios, aún cuando se aseguren las medidas higiénicas y de seguridad.
El bienestar emocional al que se apela debería cumplirse evitando correr riesgos innecesarios.
Related to the latest communication from the company, It seems confirmed the return to the offices from 10 January as part of the BTO strategy, with a 50% limitation of space, but the mandatory attendance at the office building, limited to a specific number of days a week for employees with teleworking contracts.
As you know about the current pandemic situation, the health indicators are getting worse in the last few days.
The number of cases per 100,000 inhabitants exceeds 400, a figure that has been increasing in recent months, surpassing the High Risk limit set by experts at 250 cases. The infection speed is being produced very fast.
At this point and with the Christmas period coming, it is reasonable to say that the health indicators from 10 January onwards will not be the most recommendable for a back to the office on the terms proposed by the company.
Although RRHH says the return to the offices is pending to analyze the specific situation of the pandemic on that date, we consider that it is not recommendable to work in the buildings on the 10th of January in spite of the hygienic and safety measures being assured.
The company should avoid unnecessary risks if they want to provide emotional wellbeing to the employees.
We hope that the company, taking into account this situation, just to adopt conservative decisions in order to contribute to the health of workers and the business, so they can reconsider the return at the office once the pandemic situation has improved. STC has requested to postpone the back to the office.