Cómo actuar en caso de despidos / What to do in case of dismissal
Como ya venimos sufriendo desde el 2023, la empresa ha normalizado el despido como única alternativa en lugar de decantarse por
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Seccion Sindical STC Ericsson
Somos independientes, negociación, participación.
Premio de permanencia a los 100 años / 100-year Lifetime Achievement Award
Ericsson en España ha tenido dos tipos de premios por permanencia. El premio de los 25 años trabajados en Ericsson,
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Celebración del Dia del Orgullo LGTBIQ+ / LGTBIQ+ Pride Day Celebration
Desde STC queremos recordaros que hoy viernes 28 de junio se celebra el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+. Este Día es
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Gracias: Concentración por los Despidos / Thank you: Rally for the Layoffs
Hace unos días STC convocó una concentración ante el edificio de Torre Suecia. Nuestro objetivo no era otro que manifestar
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STC Informa: Segunda residencia / Second residence
Una vez más os recordamos que, de acuerdo al correo recibido de OHS (adjunto) con la actual instrucción de teletrabajo,
Leer másReunión Comisión de Retribuciones / Remuneration Commission Meeting
Tras la reunión que ha mantenido la Comisión de Retribuciones, donde la empresa presenta los datos relativos a la distribución
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Participa en la encuesta de riesgos psicosociales / Participate in the survey of psychosocial risks
En el día habéis recibido un cuestionario a través de Affor Health bo@affor.es, para completar de manera voluntaria y anónima
Leer másDespidos y reflexiones / Layoffs and reflections
Como sabéis, en los últimos tiempos Ericsson está llevando a cabo despidos de forma selectiva y continuada. Desde STC queremos
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1º de Mayo 2024 / 1st of May 2024
Este miércoles, 1º de Mayo, se celebra el Día Internacional del Trabajo. Las condiciones de trabajo han ido cambiando, y
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Día Mundial de la Prevención de Riesgos Laborales / World Day for the Prevention of Occupational Risks
Este domingo 28 de abril es el Día Mundial de la Prevención de Riesgos Laborales. Una año más, queremos reiterar
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