Han COMENZADO LAS REUNIONES CON LA EMPRESA PARA la negociación del ERE 2016.

Hola a tod@s:

El pasado viernes 21 de octubre se celebró la primera reunión dentro del proceso de negociación del ERE 2016. Se ha formado la comisión negociadora, quedando esta representación compuesta por 5 representantes de STC, 3 de UGT, otros 3 de CCOO y 2 de CGT. Decir también que dicha comisión negociadora se ha formado de común acuerdo entre todas las Secciones Sindicales, de acuerdo a lo estipulado por la ley y siguiendo los propósitos de unión y respeto que nos hemos marcado.

¡SIGUEN SIN CONVENCERNOS LOS ARGUMENTOS DE LA EMPRESA, UNA VEZ MAS!

 

 

 

 

 

En esta primera reunión la empresa ha hecho entrega de toda la documentación a la que está obligada, dentro de la cual se incluye el número total de afectados por provincia, empresa, edificio y categoría; este número ha sido cerrado por la empresa en 330 salidas de empleados , afectando los despidos a prácticamente todas las provincias donde trabajamos, así como a todos los edificios. Este ERE afecta a un número muy grande de trabajadores/as, en torno al 12% de plantilla. Una vez informados de todo esto, desde STC hemos pedido información más detallada sobre los despidos, como aquella que afecta a los respectivos departamentos o áreas afectadas, información esta que no se incluye entre la entregada por la empresa y que no nos permite acotar “dónde” se van a producir los despidos.

Las justificaciones de la empresa han sido como siempre bastante peregrinas, si bien han alegado causas económicas, organizativas y de producción. Todos los Representantes de los Trabajadores hemos mostrado nuestro desacuerdo con estas causas, si bien la empresa en posteriores reuniones tratará de mostrarlas.

Como información adicional comentaros que también ha quedado establecido un calendario de reuniones dentro del marco de esta negociación, y que el mismo concluirá el próximo 20 de noviembre, y transcurrida una semana más para tramitar administrativamente con la Dirección General de Empleo, será cuando comience la empresa a ejecutar su malévolo plan de despidos. Un detalle muy importante para todos/as, el ERE permanecerá abierto hasta noviembre de 2017, lo cual significa que viviremos todos/as el año 2017 con la espada de Damocles encima.

Desde STC sólo nos queda deciros que estaremos en la mesa de negociación peleando y haciendo todo lo posible para salvar hasta el último de los empleos.

Como ya sabéis, estamos a vuestra entera disposición para cualquier consulta en lo que respecta a este proceso de negociación.

¡No nos resignemos!

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