COMIENZAN LAS REUNIONES CON LA EMPRESA PARA EL ERE. ¿QUIERES ESTAR INFORMADO? AQUÍ TE CONTAMOS CÓMO HACERLO.

Hola a tod@s:

Como sabéis, la empresa se ha vuelto a empeñar en que los trabajadores paguemos los platos rotos cada vez que estiman que no les salen las cuentas y por lo que parece les deben salir muy mal, porque esta vez lo pagaran 330 compañer@s.

¡NO NOS CONVENCEN CON SUS VACIOS ARGUMENTOS!

Dado que la ley les permite hacer este tipo de “SALVAJADAS”, sin tener en cuenta aquello que siempre nos han repetido, de que el valor de esta compañía reside en su capital humano, desde la Sección Sindical STC, tenemos la firme intención de que los empleados de esta compañía, dispongan de la información más fidedigna y de la forma más rápida posible. Todos los trabajadores de esta compañía, nos jugamos demasiado porque, como hemos repetido desde siempre, el ERE no solo afecta a los que se van si no a los que se quedan.

Por ello hemos abierto cauces usando las redes sociales para que, de forma casi automática y en tiempo real, dispongáis de la información, del avance de las negociaciones, de las propuestas que se pongan sobre la mesa y de aquellas particularidades que la propia mesa de negociación, exponga o demande en cada reunión. Vuestra participación y opinión, a través de estos cauces, se nos antoja necesaria y , por ello os animamos a participar.

TWITER

Twitter:               @stcericsson1

Usaremos esta red social para comunicarnos de forma instantánea, para escuchar vuestras opiniones, atender preguntas y del mismo modo, que podáis participar en el proceso.

 

FACEBOOK

Facebook:           www.facebook.com/SeccionSindicalStc

Usaremos esta red social para presentar resúmenes de las reuniones y poder dar a conocer a toda la comunidad aquellos avances que se produzcan en las negociaciones. También para escuchar vuestras opiniones, atender preguntas y que podáis participar en el proceso.

 

YOUTUBE

 https://www.youtube.com/channel/UCxJSZn2opY7VDfFRnoNIcuw

 Usaremos esta herramienta, para subir videos en los cuales expondremos nuestras opiniones del desarrollo de la negociación

 

EMAIL

seccion.sindical.eem.stc@ericsson.com y seccion.sindical.eni.stc@ericsson.com

Usaremos esta práctica herramienta para enviaros comunicados y teneros informados.

 

WEB

http://seccionsindicaleemstc.wordpress.com/

Crisol donde se concentrara toda la información y, además, práctico repositorio donde encontrar información adicional. Te invitamos a que la conozcas.

 

TÚ, COMO TRABAJADOR, ERES EL ACTOR MÁS IMPORTANTE EN ESTE DRAMA. DEBES PARTICIPAR, OPINAR Y DECIDIR. ES TU DERECHO.

El trabajador es el actor más importante de este proceso. Él y sus representantes tienen la capacidad última de aceptar o rechazar las propuestas que la empresa ponga sobre la mesa y dado que este proceso afecta a toda la plantilla, desde STC consideramos que debemos ser nosotros, los trabajadores, quienes decidamos, qué es los que va a suceder, si aceptamos la propuesta de la empresa dentro del marco de mesa de negociación o, por el contrario, acudimos a los tribunales a defendernos.

Tenemos, porque así lo creemos necesario, diseñado un proceso de consultas a la totalidad de la plantilla, como parte del debate interno que los trabajadores debemos tener, orientado a pulsar vuestra opinión, la de los trabajadores, mediante consultas a modo de referéndum. Creemos necesario que la aceptación o rechazo de las propuesta de la empresa, sea sometida a la decisión final de los trabajadores, por lo que llegado el momento, os convocaremos a referéndum para dirimir la aceptación o rechazo de las propuestas de la empresa. Nosotros, como trabajadores, debemos tener la última palabra. Será de la forma más cómoda posible para los trabajadores y que nos lleve el menor tiempo posible. Hay herramientas disponibles en diferentes páginas web y tenemos tomadas decisiones sobre aquella que creemos nos puede dar mayor seguridad en cuanto a la participación y a la seguridad de los resultados.

¡No nos resignemos!

 

Sección Sindical STC Grupo Ericsson en España

La mayor Organización Sindical Independiente y de Clase en el sector de las Telecomunicaciones

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