Encuesta, participa en la toma de decisiones
ESTE ERE NOS AFECTA A TODOS
¿POR QUÉ?
– Porque ERE tras ERE las condiciones de las salidas empeoran. Y tarde o temprano todos vamos a salir en un ERE.
– Porque el dinero que gasta la empresa en el ERE se descuenta de del dinero que queda para otros temas, como subidas salariales, etc.
¿QUÉ NOS JUGAMOS?
– Que la voluntariedad sea de verdad. Criterios de veto concretos y cerrados.
– Unas condiciones de salida atractivas para que la voluntariedad sea posible.
– Prejubilaciones y Planes de Renta para los que tengan que salir ahora y en el futuro.
– Abrir otras opciones. Excedencias con regreso garantizado. Reducciones de jornada. Posibilidad de ERE temporal o ERE abierto durante 2 o 3 años con salidas voluntarias escalonadas.
Por eso pensamos que es esencial que todos participemos en la toma de decisiones, y al menos pensemos sobre ello.
– ¿Las condiciones que ofrece la empresa son suficientes?
– ¿Aceptamos salidas forzosas?
– ¿Nos vale este tipo de veto?
– ¿Denunciamos ante los tribunales?
Todos deberíamos pararnos a pensar en ello, porque nos afecta. Desde STC queremos que la toma de decisiones sea lo más participativa y transparente posible. Que no haya trampa ni cartón, que todos sepamos lo que nos jugamos y tengamos opción de opinar, votar y decidir. Para empezar, hemos preparado una encuesta para que por mayoría decidamos cómo tomaremos estas decisiones. (¿La mesa de negociación por mayoría?, ¿entre todos votando?, ¿urna?, ¿tele voto?)
Este es el primer paso, participando, estando informados, pensando en ello, es la mejor manera de concienciarnos de la importancia del proceso y de cómo nos afecta.
Desde STC te actualizamos los datos del ERE puntualmente según van surgiendo en la mesa de negociación, síguenos en Twitter y Facebook.
¡No nos resignemos!
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