Última Reunión del Proceso Formal Negociación ERE 2016

Hoy día 18 de Noviembre se ha celebrado la última reunión del periodo  formal de consultas. La empresa en su última reunión ha hecho dos propuestas, una primera vinculada a un acuerdo mayoritario de la RLT en la mesa de negociación y una segunda vinculada a no acuerdo.

Hemos cerrado el período de consulta sin acuerdo (adjuntamos acta), ya que la mayoría de la mesa negociadora (13 miembros) no ha aceptado la propuesta final de la empresa. La empresa nos ha informado que el número máximo de salidas se establece en con máximo de 281 personas (183 EEM y 98 ENI), que el periodo de voluntariedad se abrirá del 24 de Noviembre al 2 de Diciembre, y que las extinciones se producirían a partir del día 3 de Diciembre de 2016. 028-acta-final-sin_acuerdo

Os resumimos las dos propuestas finales:

 Como respuesta a la propuesta final planteada por la empresa hoy día 18 de noviembre, desde STC consideramos que el documento de propuesta final que hay encima de la mesa es insuficiente, y hemos firmado el acta de un NO acuerdo. Si hacemos la comparativa entre los planes sociales de los diferentes expedientes de despido colectivo en los últimos años, aun habiendo situaciones económicas ostensiblemente peores, las condiciones de los anteriores planes sociales, exceptuando el año 2015, son mejores a la presentada hoy en la mesa..

Ante la negativa de la empresa a mejorar las condiciones de esta última propuesta, valoramos que este plan social tendrá un fuerte impacto sobre las salidas forzosas de trabajadores. En aras de minimizar el impacto de los posibles despidos, desde STC tenemos la firme voluntad de seguir buscando alternativas.

Por otro lado, os informamos que tal y como nos hemos comprometido con los trabajadores, someteremos a vuestra consulta la mejor de las propuestas presentada por la empresa hasta el momento, mediante votación telemática, que facilita el voto para todos los empleados de la compañía (teletrabajo, empleados en el extranjero, empleados en las instalaciones del cliente).

A tal efecto estableceremos cuatro días a partir del martes 22 de noviembre para preparación y ejecución de la misma. Una vez conocido el resultado final el viernes 25 de noviembre, la sección sindical STC estará en disposición de ratificar el acta con un acuerdo o no acuerdo en función del resultado de vuestra votación .

Os seguiremos informando a través de correo y en las asambleas durante la semana que viene.

No dudéis en poneros en contacto con nosotros para cualquier duda en relación al proceso, también podéis obtener información a través de Facebook, Twitter y nuestra página Web.

¡SIGUEN SIN CONVENCERNOS LOS ARGUMENTOS DE LA EMPRESA!

¡No nos resignemos!

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