Reconocimiento médico / Medical examination
En la actualidad los reconocimientos médicos en Ericsson se realizan cada tres años para personal de oficina (GR10 – Directivos del convenio del metal, y GR11 – Trabajos con pantallas de Visualización de Datos PVD. En estos casos, el carácter es voluntario).
En el resto de Grupos de Riesgo la periodicidad es anual y obligatoria. En el caso de renuncia por parte del trabajador en estos GR (distintos de GR10 y 11), implicará la expedición de una carta de Aptitud de renuncia, lo que significará la NO acreditación ante clientes/terceros.
Independientemente de esta periodicidad donde Vigilancia de la Salud nos debe de notificar su vencimiento, se puede solicitar un reconocimiento médico a petición del trabajador/a , sin esperar a ese periodo mencionado. Por ejemplo, ante cambios en el estado de salud.
Esta información, y resto de requisitos de formación, información, medios auxiliares y EPIs la tenéis accesible en la intranet de Ericsson dentro del documento “Requisitos Asociados a los Grupos de Riesgo”.
Del mismo modo, si tienes dudas en referencia a los resultados, pruebas (analítica, audiometría, etc.. ) y recomendaciones del reconocimiento médico podéis contactar, en cualquier momento, con el siguiente personal de Quirón Prevención (responsable de Vigilancia de la Salud para EEM):
At present, medical examinations at Ericsson are carried out every three years for office staff (GR10 – Metalworkers, and GR11 – Working with Data Display Displays. In these cases, it is voluntary).
In the rest of the Risk Groups, the periodicity is annual and compulsory. In the event of resignation on the part of the worker in these GR (other than GR10 and 11), this will imply the issuing of a Letter of Suitability of resignation, which will mean NO accreditation before clients/third parties.
Regardless of this periodicity where Health Surveillance must notify us of its expiry, a medical examination can be requested at the worker’s request, without waiting for the aforementioned period. For example, in the event of changes in the state of health.
This information, and other requirements regarding training, information, auxiliary means and PPE can be found on the Ericsson intranet in the document “Requirements associated with risk groups“.
Similarly, if you have any doubts regarding the results, tests (analysis, audiometry, etc.) and recommendations of the medical examination you can contact, at any time, the following Quirón Prevención staff (responsible for Health Surveillance for EEM):