Consolidación de los edificios de Madrid / Consolidation of buildings in Madrid
La Empresa ha convocado a los Comités de Empresa de Milenium y Torre Suecia a petición de los mismos para tratar la consolidación de los edificios de Madrid y diera traslado de los análisis y estimaciones en los que se ha basado para asegurar capacidad suficiente para alojar a toda la plantilla afectada.
La empresa trasladó a la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) que la decisión se basa en las cifras de ocupación durante la pandemia, incluidos los últimos meses, concluyendo que Torre Suecia tiene capacidad para alojar a todo el personal de ambos edificios con las condiciones necesarias. Es de destacar que la Empresa no proporcionó ningún estudio o dato numérico, apuntando que esa información se compartiría en el futuro.
También informó que han contratado expertos para implementar el Workplace of the Future y diseñar el espacio del edificio, teniendo en cuenta zonas de colaboración y puestos de trabajo individuales. Con respecto a los espacios, la RLPT preguntó qué pasaría con las maquetas, el servicio médico y las taquillas que hay en Milenium, a lo que la empresa indicó que cada persona tendrá una taquilla y el servicio médico se ampliará para atender a todo el personal que trabajará en Torre Suecia. En cuanto a las maquetas indicaron que se están realizando diversos estudios, y aseguraron que a Torre Suecia no serán trasladadas.
Las obras están planificadas para comenzar en el mes de Septiembre para terminar a mediados de Noviembre. En el mes de Diciembre se estará en disposición de trasladar a toda la plantilla al centro de trabajo de Torre Suecia.
El cierre de ML va a suponer unos ahorros de costes muy importantes a la empresa (con estudios de Colliers, en 2015 se estimaba en 6.820€/empleado año), que esperamos supongan mejoras para todas las personas trabajadores de Ericsson, como mejoras en la formación y el re-skilling para evitar más despidos. Así lo trasladó STC en la reunión, a lo que la empresa nos indicó que la remodelación de todo un edificio como Torre Suecia va a significar un coste/inversión muy alto, y que los eventuales ahorros que se podrían obtener con la consolidación de edificios es difícil que automáticamente se vean revertidas en beneficio de la plantilla.
En resumen, ante la solicitud de la RLPT de los datos que garantizan la viabilidad de la consolidación de centros, la Empresa sólo trasladó que habían realizado estudios que así lo certifican y sus conclusiones, pero en ningún caso los datos que lo corroboren y que STC seguirá solicitando para asegurar el bienestar de la plantilla.
The Company has summoned the Work Committees of Milenium and Torre Suecia at their request to discuss the consolidation of the buildings in Madrid and to provide them with the analysis and estimates on which they have based the decision to ensure sufficient capacity to accommodate all affected employees.
The Company informed the LRW (Legal Representation of Workers) that the decision is based on the occupancy figures during the pandemic, including the last months, concluding that Torre Suecia has the capacity to accommodate all the personnel of both buildings with the necessary conditions. It is noteworthy that the Company did not provide any studies or numerical data, noting that such information would be shared in the future.
It also reported that they have hired experts to implement the Workplace of the Future and design the building space, taking into account collaboration zones and individual workstations. Regarding the spaces, the LRW asked what would happen to the Test Environment, the medical service and the lockers that are in Milenium, to which the company indicated that each person will have a locker and the medical service will be expanded to serve all the staff that will work in Torre Suecia. As for the test environment, they indicated that several studies are being carried out, and it was assured that it will not be moved to Torre Suecia.
The works are planned to start in September and finish in mid-November. In December the entire workforce will be ready to be transferred to the Torre Suecia work center.
The closure of ML will mean very significant cost savings for the company (according to Colliers studies, in 2015 it was estimated at €6,820/employee/year), which we hope will lead to improvements for all Ericsson employees, such as improvements in training and re-skilling to avoid further layoffs. This is what STC said in the meeting, to which the company told us that the remodeling of an entire building such as Torre Suecia will mean a very high cost/investment, and that the eventual savings that could be obtained with the consolidation of buildings is difficult to be automatically reverted to the benefit of the workforce.
In summary, in response to the LRWs request for data guaranteeing the viability of the consolidation of centers, the Company only stated that it had carried out studies certifying this and their conclusions, but in no case the data corroborating it and that STC will continue to request it in order to ensure the welfare of the workforce.