5ª Reunión Proceso Formal Negociación ERE 2015

Hola,

6 de Mayo, quinta reunión del Proceso Formal.

La reunión ha versado sobre I+D, ha intervenido Inmaculada Serrano como responsable de esta área. Inmaculada Serrano ha tratado de responder a un conjunto de preguntas planteadas por los representantes de los trabajadores en la Mesa Negociadora en reuniones anteriores que RR.HH no fue capaz de responder.

Las respuestas obtenidas no han sido ni mucho menos satisfactorias, por parte de la Empresa se sigue insistiendo que en lo que se refiere a I+D se trata de una disminución global del presupuesto que afecta a todo ERICSSON, que no se trata de una deslocalización, que ningún centro de diseño en Ericsson tiene previsto aumentar para absorber los 77 puestos del centro de I+D de Madrid.

La Empresa no ha querido proporcionar los datos de afectación en otros centros de diseño, ni siquiera a nivel global, sin discriminar por centros, para poder comparar el impacto en España y poder evaluar si este es realmente debido a causas organizativas, o si simplemente se están aprovechando las condiciones tan favorables de despido que permite la ley en nuestro país en comparación a otros países. Se sigue sin justificar el porqué 86 puestos en I+D  y no otro número distinto.

Se pide a la Empresa el plan, en detalle, de recolocación en I+D, el desglose de los afectados y la comunicación de ese plan a otras unidades posibles receptoras.

Además el volumen de subcontratación en I+D, competencias que aportan los consultores y que no se tienen en Ericsson.

La Empresa confirma que en los requisitos de salida de I+D, salvo excepciones puntuales, no tiene necesidad estructural de retrasar o escalonar las mismas.

Desde STC seguimos pensando que no hay causas que justifiquen el ERE, no hay necesidad de que empleados abandonen la Empresa, que Profitability+  es un plan puro y duro de ahorro de costos.

Hemos hecho entrega a la Mesa de Negociación de un PLAN DE REDUCCION DE COSTOS, (lo tenéis adjunto en el correo), este plan será presentado en la próxima reunión, no se hizo en esta por falta de tiempo.

Hoy los afiliados estáis convocados a una reunión para informaros del curso de la negociación, aprovechad para comunicarnos vuestras impresiones sobre este plan, críticas, puntos de mejora,..etc, vuestra ayuda es más que muy bien bienvenida.