Vetos, voluntariedades y falta de visibilidad de la empresa

STC Informa: Vetos, voluntariedades y falta de visibilidad de la empresa.

Hola,

En estos días se está produciendo la notificación a los trabajadores que se habían adherido al plan de salidas voluntarias de su aceptación o no a dicho Plan.

Durante el proceso de negociación la empresa nunca tuvo voluntad de crear una comisión donde se pudieran analizar las voluntariedades, poder evaluar los  vetos,  y hacer seguimiento de las nuevas contrataciones. Era un punto muy importante para STC de cara a poder acercarnos a un acuerdo, pero se ha producido lo que nos temíamos.

Durante el plazo de adhesión voluntaria se ha forzado a trabajadores que la empresa no cuenta con ellos a apuntarse voluntarios, se ha abierto el plan de voluntariedad a todas las organizaciones cuando sabían que los que pertenecieran a algunas de ellas los iban a vetar. Tienen un plan trazado para algunas de ellas en forma de artículo 44. Así se desprenderán de otros trabajadores traspasándolos a otras empresas con un futuro plagado de incertidumbres.

Lo de la voluntariedad en este proceso ha estado desvirtuado, RRHH va a despedir como ellos quieren, y a quien ellos quieren. Otra vez otro proceso nada transparente y bastante oscuro. Trabajadores interesados en irse se tendrán que quedarse y lamentablemente veremos cómo salen trabajadores que tienen motivación por trabajar en Ericsson.

Desde STC  hemos reclamado a RRHH de manera oficial que nos faciliten la lista de voluntarios, los vetos que se han producido y las causas por las que se han vetado. Nos han dicho que NO van a suministrar esta información a la parte social. Es así que NO tenemos más información más allá de la que nos puedan dar los propios trabajadores.

En los próximos días se producirán los despidos forzosos, es por ello que necesitaríamos que los trabajadores que han sido vetados se pongan en contacto con nosotros para si están de acuerdo poder evaluar sus competencias y actividades, y ver si trabajadores que pudieran ser despedidos en los próximos días pudieran tener la competencia para poder hacer la actividad de los trabajadores que han sido vetados.

Volvemos a adjuntaros la lista de representantes de STC para contactarnos ante cualquier asunto relacionado con las salidas en este ERE:

 

EDIFICIO CONTACTO TELÉFONO EDIFICIO CONTACTO TELÉFONO
Torre Suecia Ismael Sigüenza 630613539 Málaga Santiago Sánchez 659464569
Torre Suecia Sonia María Martínez 695656858 Málaga Josefa Ortega 695495977
Torre Suecia Alberto Montalbán 657881514 Málaga Joaquín García 607426603
Torre Suecia Carmen Mayoral 618768180 Sevilla Josefa Ortega 695495977
Torre Suecia Luis Velasco 609045763 Sevilla Rafael Rivero 695658817
Milenium Marisol Castro 629525550 Barcelona Ramón Gilaberte 670203677
Milenium Magalí Pregonas 629218309 Barcelona Fco. Javier Hernanz 670203894
Milenium Luis Recio 638621839 Valencia Hector Josep Donat 669481089
Milenium Juan Carlos Moraga 650945725 Valencia Sonia María Martínez 695656858
Fuenlabrada Dolores Martínez 676554869 Valladolid Luis Velasco 609045763
Fuenlabrada Miguel Angel Bonilla 610495877 Valladolid Carmen Mayoral 618768180
Fuenlabrada Benjamín Ruiz 695656879 Canarias Nuria Sanz 600472156
Fuenlabrada Oscar Cancelada 696934656 Bilbao Alberto Montalbán 657881514
Fuenlabrada Mahir Atabay 620040908 Coruña Ismael Sigüenza 630613539

Insistimos en que estamos a vuestra disposición para cualquier asunto relacionado con este proceso.

Atentamente,

 

 

 

 

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