Valoración STC Elecciones de Comité de Empresa en Milenium y Torre Suecia EEM
El pasado 14 de Junio se celebraron las elecciones a Comités de Empresa en los edificios de Milenium y Torre Suecia de Ericsson España.
Os recordamos los resultados que se produjeron en los dos centros de trabajo:
los datos desglosados por edificio:
EDIFICIO TORRE SUECIA (con un porcentaje de votación del 43,80%)
Número y porcentaje de votos/ Número de Representantes
EDIFICIO MILENIUM (con un porcentaje de votación del 46,26%)
Número y porcentaje de votos / Número de Representantes
Con estos resultados STC mantiene la representatividad que ya tenía en el conjunto de EEM. En estas elecciones hemos sido el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras en ambos edificios. Han sido unas elecciones donde cuatro fuerzas sindicales han presentado candidatura, de ahí la importancia y el valor que damos al resultado obtenido y la confianza recibida en nuestro proyecto.
Mantenemos la representación mayoritaria en el Edificio de Torre Suecia y accedemos también, con una nutrida representación, al Comité de Empresa de Milenium. Siendo la primera vez que presentamos lista en el centro de trabajo de Milenium, el resultado es bastante significativo. En Torre Suecia, y con buena participación, hemos conseguido que el 62% de los votos vayan para STC.
Nuestra andadura en Ericsson comenzó hace 4 años. Con este resultado, entendemos que los empleados y empleadas han valorado nuestro trabajo y compromiso en un proyecto que piensa única y exclusivamente en el beneficio de las personas que trabajamos en Ericsson.
Nos gustaría hacer notar que la participación en estas elecciones ha aumentado significativamente con respecto al año 2012, lo cual valoramos muy positivamente, si bien sigue un poco por debajo del 50% en ambos edificios
En STC analizamos estos resultados dentro un contexto, donde la empresa ha lanzado sucesivos procesos de despidos colectivos en estos años, y donde STC ha peleado hasta las últimas instancias por la empleabilidad en Ericsson España. Interpretamos que este apoyo en las urnas también refrenda las acciones de STC al no facilitar ningún despido injustificado, consiguiendo que no se produjeran más despidos forzosos dentro del programa Profitability+.
La experiencia de estos cuatro años nos dice que no ha sido un camino sencillo, si bien sabíamos que no iba a ser fácil. La representación de STC en Ericsson España ha mantenido siempre una postura firme y coherente en todos nuestros actos. Tenemos claro nuestro objetivo como representantes de las trabajadoras y trabajadores, y continuaremos implicándonos para conseguirlo: defensa del empleo y mejora de las condiciones laborales.
Ahora tenemos en el horizonte otro camino de cuatro años más, en el que continuaremos con nuestro firme propósito de hacer un sindicalismo responsable, como hemos hecho hasta ahora, de respeto absoluto hacia el resto de fuerzas sindicales legítimamente representadas e intentando aunar esfuerzos y acciones.
Agradecemos a todos los compañeros y compañeras que han depositado su confianza en STC y renovamos nuestro compromiso de trabajar para un futuro digno. Con vuestro apoyo, nuestro proyecto vuelve a tomar impulso.
También dar las gracias a los componentes de las mesas electorales por su buen trabajo y profesionalidad, y al personal de Gestión de Edificios y Correo Interno por el magnífico trabajo logístico que han desarrollado durante el proceso.
Representantes de STC en los Comités de Empresa de EEM de Torre Suecia y Milenium
