Preacuerdo STV 2021
¡Hola!
Durante estos últimos días, RRHH y la Representación de los Trabajadores hemos mantenido una serie de reuniones, como ya ocurrió el año pasado, donde la empresa ha presentado una propuesta de preacuerdo para que el STV del año 2021 pueda incorporar objetivos Financieros Globales, con la condición de que éstos no sean compartibles debido a su confidencialidad, ya que de divulgarse podrían causar graves perjuicios a la corporación.
El alcance del posible acuerdo se limitaría exclusivamente al año 2021 y aplicaría a la plantilla de EEM que se encuentre bajo el ámbito de aplicación del STV.
Como sabéis, la empresa es la que tiene la potestad de asignar los objetivos de STV. No obstante, en base a los resultados publicados del Q3 y las informaciones proporcionadas por la empresa sobre las previsiones económicas para 2021, en STC nos mostramos favorables a la firma de dicho preacuerdo, ya que entendemos es de interés general y beneficioso para la plantilla.
Como ya hicimos el año pasado, STC firmará el acuerdo definitivo con la condición de que esté sometido al resultado de un referéndum telemático, donde la plantilla pueda decidir su conformidad. Intentaremos, que este referendum, se organice en conjunto con el resto de Sindicatos. Sin vuestro refrendo, no firmaremos el acuerdo definitivo.
Como es habitual, os seguiremos informando puntualmente. No dudéis en contactar con STC para cualquier consulta.
Atentamente,
