¿Por qué el voto telemático? Why the telematic vote?
Hola,
En los últimos años se viene observando un cambio profundo en el mundo de la empresa, en el que actividades que habitualmente se hacían de manera presencial evolucionan hacia opciones telemáticas más eficientes y que facilitan la conciliación. No sólo aplica a las empresas, sino que también al sector educativo, de ocio, sanitario, etc. donde se ha pasado de una relación única y exclusivamente presencial a otra en la que las relaciones telemáticas cada vez adquieren mayor peso, posibilitando entre otras actividades el teletrabajo, formaciones on-line y reuniones telemáticas.
La situación de pandemia que vivimos con el COVID-19 ha reforzado este modelo con, cada vez, menos presencia en las oficinas, a la vez que hemos visto cómo se ha implementado en otras empresas y sectores productivos.
La actividad sindical no es una excepción y es por ello que STC solicitó la implementación de una herramienta totalmente homologada, con todas las garantías legales y de seguridad (asegurando que el voto sea libre, secreto y directo), para que el proceso electoral se llevase de forma telemática, sin perjuicio de disponer también de las otras formas tradicionales de voto (presencial y por correo), para quien quiera ejercer su derecho por esta nueva vía.
En STC creemos que en las actuales circunstancias, el voto telemático es un recurso que nos permite ejercer nuestro derecho democrático de forma segura y permitiendo, por tanto, una participación masiva como es deseable en cualquier proceso electoral democrático.
Afortunadamente se ha conseguido que esto sea una realidad en Ericsson y tras un riguroso proceso de selección por parte de la empresa y la revisión de la mesa electoral, tenemos una herramienta disponible para poder votar.
¡¡ VOTA STC !!
Atentamente,
STC
Hello everyone,
In recent years, a profound change has been observed in the business world. Activities that were usually done in person have evolved towards more efficient virtual options that facilitate conciliation.
It not only applies to companies but also the education, leisure, and health sectors, among others. Where once face-to-face relations were the norm, virtual communication is gaining increasing importance, enabling us to work from home, do training online and have teleconferences, to name but a few examples.
The pandemic situation that we are experiencing with COVID-19 has reinforced this model more often with less presence in offices, while at the same time we have seen how it has been implemented in other companies and productive sectors.
Union activity is no exception and that is why STC requested a totally certified tool with all legal guarantees and securities (reassuring that the vote is free, secret and direct) in order to include the telematic vote in the electoral process besides the traditional ones (in person and certified mail) so that anyone can apply their right to vote.
At STC we strongly believe that under the current circumstances the telematic vote is an alternative that contributes to apply our democratic right to vote in a secure way and facilitating the participation of all the employees.
Fortunately, this has been made a reality at Ericsson and after a rigorous selection process by the company and the members of the Election Board, we have a tool available to vote.
VOTE STC !!
Kind regards, STC
