¿Cómo somos?
- Somos mayoría: Actualmente somos el sindicato mayoritario en la compañía gracias a que la plantilla valora nuestro trabajo y dedicación.
- Somos independientes y autónomos: No tenemos a nadie ajeno a Ericsson que nos marque directrices o modos de actuación.
- Somos participativos: Es nuestra afiliación la que decide en cada momento la postura que debemos tomar. Mantenemos un contacto directo y continuo con la plantilla
- Somos reivindicativos: Actualmente somos el “escudo” judicial de la plantilla.
- Somos dialogantes: Nuestra posición frente a la compañía es la del diálogo y la negociación como primera opción. Entendemos que siempre hay que buscar el consenso
- Somos compromiso: Luchamos por la defensa de los derechos laborables hasta el final, ya sea un caso particular o de la plantilla.
Un saludo.