¿Cómo somos?

  • Somos mayoría: Actualmente somos el sindicato mayoritario en la compañía gracias a que la plantilla valora nuestro trabajo y dedicación.
  • Somos independientes y autónomos: No tenemos a nadie ajeno a Ericsson que nos marque directrices o modos de actuación.
  • Somos participativos: Es nuestra afiliación la que decide en cada momento la postura que debemos tomar. Mantenemos un contacto directo y continuo con la plantilla
  • Somos reivindicativos: Actualmente somos el “escudo” judicial de la plantilla.
  • Somos dialogantes: Nuestra posición frente a la compañía es la del diálogo y la negociación como primera opción. Entendemos que siempre hay que buscar el consenso
  • Somos compromiso: Luchamos por la defensa de los derechos laborables hasta el final, ya sea un caso particular o de la plantilla.

Un saludo.

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