8 de marzo – Día Internacional de la Mujer / March 8 – International Women’s Day
En esta ocasión queremos hacernos eco del lema de la ONU para este día:
Para las mujeres y niñas en TODA su diversidad: Derechos, igualdad y empoderamiento
“El tema de este año reivindica ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas, con un futuro feminista en el que no se deje a nadie atrás. El empoderamiento de la próxima generación es el núcleo de esta idea, ya que la juventud, en especial las mujeres jóvenes y las niñas adolescentes, serán las protagonistas de cambios duraderos en el futuro” (www.un.org/es/observances/womens-day)
Desde STC seguimos luchando por un mundo más justo. Exigimos:
- Igualdad salarial y de oportunidades
- Seguridad y respeto en el ámbito laboral
- Derecho a decidir sobre nuestros cuerpos y vidas
- Conciliación entre la vida personal, familiar y profesional
- Valoración del trabajo no remunerado que realizamos en casa
Seguir avanzando es la opción. Hacemos un llamamiento para seguir impulsando los planes de Igualdad en nuestras empresas y colaborar en la creación de políticas públicas que garanticen un ámbito laboral justo para todas las trabajadoras. Hoy celebramos los logros, pero seguimos adelante, porque la lucha por la igualdad continua. A todas las mujeres, ¡Gracias!, sin vosotras no seríamos lo que somos
On this occasion we would like to echo the UN slogan:
For Women and Girls in ALL their Diversity: Rights, Equality and Empowerment.
“This year’s theme calls for expanding equal rights, power and opportunities for all, with a feminist future where no one is left behind. Empowering the next generation is at the core of this idea, as youth, especially young women and adolescent girls, will be the protagonists of lasting changes in the future” (www.un.org/es/observances/womens-day)
From STC we continue to fight for a more equal world. We demand:
1. Equal pay and opportunities
2. Safety and respect in the workplace
3.The right to decide about our bodies and lives
4.Reconciliation between personal, family and professional life.
5.Valuing the unpaid work we do at home.
Continuing to move forward is the option. We call for continuing to promote equality plans in our companies and to collaborate in the creation of public policies that guarantee a fair working environment for all women workers.
Today we celebrate the achievements, but we move forward, because the struggle for equality continues. To all women, thank you, without you we would not be what we are.